Aller au contenu
PLAIDOYER
IMPRO SPECTACLE
Présentation du projet
Les thématiques de travail
Réguler la charge de travail
La prévention des addictions
Retour d’expérience
Premier retour d’expérience
Second retour d’expérience
RENCONTRE PRO
Rencontres 2025
Éditions précédentes
Édition 2024
Édition 2023
Édition 2022
Édition 2021
OUTILS
Actes des rencontres
Contenu du travail
Relations au travail, climat social
Santé au travail
Compétences, parcours professionnels
Égalité professionnelle pour tous
Management participatif, engagement
PARTENAIRES
CONTACT
PLAIDOYER
IMPRO SPECTACLE
Présentation du projet
Les thématiques de travail
Réguler la charge de travail
La prévention des addictions
Retour d’expérience
Premier retour d’expérience
Second retour d’expérience
RENCONTRE PRO
Rencontres 2025
Éditions précédentes
Édition 2024
Édition 2023
Édition 2022
Édition 2021
OUTILS
Actes des rencontres
Contenu du travail
Relations au travail, climat social
Santé au travail
Compétences, parcours professionnels
Égalité professionnelle pour tous
Management participatif, engagement
PARTENAIRES
CONTACT
Rechercher
Linkedin
11 résultats affichés
Tri par défaut
Tri par popularité
Tri du plus récent au plus ancien
Tri par tarif croissant
Tri par tarif décroissant
Devenir une entreprise inclusive dans le secteur du spectacle
Lire la suite
La dialogue social en entreprise: Institut National du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (INTEFP)
Lire la suite
La diversité en entreprise
Lire la suite
Les outils de l’égalité Femme Homme
Lire la suite
METTRE EN PLACE LE DOCUMENT UNIQUE D’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS (DUERP), LE PLAN D’ACTION ET LE PLAN DE PRÉVENTION
Lire la suite
Prévention des violences et Harcèlements sexistes et sexuels dans le secteur du spectacle
Lire la suite
Entretien avec Cynthia Marroccu autour de la diversité en entreprise
Lire la suite
Entretien avec Micheline Tribbia autour de l’égalité femme-homme
Lire la suite
Réinventer l’égalité et la diversité avec Micheline Tribbia et Cynthia Marroccu
Lire la suite
Les outils de la diversité en entreprise
Lire la suite
L’égalité professionnelle femmes-hommes, un enjeu pour le secteur culturel
Lire la suite
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait.
Ok
