Auvergne-Rhône-Alpes Spectacle Vivant

3ème Rencontre professionnelle

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Prévention des risques dans le spectacle vivant

Vendredi 18 juin 2021 – Les Nuits de Fourvière, Lyon

REINVENTER LE TRAVAIL

La crise sanitaire a fait émerger des questionnements et espoirs sur le « monde d’après ». Et si, malgré les difficultés, ce contexte inédit était l’occasion de revoir nos postures professionnelles afin d’éclairer autrement le monde du travail ? Et si nous arrivions à interroger avec lucidité nos pratiques et à renouveler nos grilles de lecture et nos outils ? Alors, peut-être qu’en s’adaptant au présent, nous poserions, à notre échelle, les bases d’un « monde professionnel d’après », plus efficace, motivant et en adéquation avec son temps.

Cette journée s’adresse aux employeurs du spectacle vivant, et notamment aux métiers liés à la direction, la technique, l’administration, la production, la prévention…

PROGRAMME

MATINÉE / PRÉSENTIEL OPÉRA NATIONAL DE LYON (AMPHI UNDERGROUND) ACCESSIBLE EN VIDÉO-CONFÉRENCE

o 9h30 Ouverture
o 10h00 Réinventer le collectif → Claire Guillemain, Directrice, CMB
Comment assurer la cohérence du groupe dans un contexte de travail hybride (distanciel, présentiel) ? Des pistes de management et des outils pour maintenir le lien et l’efficacité collective.
o 10h35 Réinventer le travail dans l’incertitude → Isabelle Barth, Professeure des universités en management
Comment dessiner de nouvelles perspectives et embarquer les équipes dans des périodes de flou ? Le manque de visibilité implique de changer de schéma de management afin de faire émerger de nouvelles façons de motiver les salariés.
o 11h10 Réinventer le dialogue dans l’entreprise → Corinne Gatier, chargée de mission format dialogue, INTEFP et Pierre-Jean Rozet, chargé de mission format dialogue INTEFP
Comment provoquer les conditions du dialogue entre direction administrative ou artistique et équipe salariée ? Un enjeu majeur à la bonne conduite des projets, quelle que soit la taille de sa structure ou de son entreprise.
o 11h45 Réinventer l’égalité et la diversité → Micheline Tribbia, ARACT Grand-est et Cynthia Marroccu, consultante Sparktoo
Comment inscrire l’égalité et de la diversité dans une démarche de progrès, source d’opportunités ? Prévention des discriminations et des risques, égalité entre les femmes et les hommes, inclusion et diversité

APRÈS MIDI / PRÉSENTIEL VILLAGE NUITS DE FOURVIÈRE, JARDIN MAGNEVAL

o 13h00 Déjeuner
o 14h30 Ateliers +
o 17h30 Évaluation de la journée
o 19h00 Les Enfants du Paradis / Cie Comp Marius

Ateliers +

Réinventer le collectif – garder le lien :

o [Complet] Atelier 1 / Le management à distance : gérer son équipe dans un contexte de travail hybride (présentiel / distanciel) grâce à de nouvelles pratiques organisationnelles → Baptiste Boulon, ergonome, AST Grand Lyon et Sylvie Trévoizan, psychologue du travail et des organisations, AST Grand Lyon

o [Complet] Atelier 2 / Établir des règles pour mieux collaborer: définir des règles est un préalable à l’organisation du travail. Elles permettent de définir un cadre, dans lequel chacun peut trouver sa place en toute sécurité. Comment poser des règles acceptées collectivement qui participent à la performance de l’entreprise et à la qualité de vie au travail? →Yann Hilaire, ergonome, CMB et Laetitia Santarelli, Psychologue du travail – Psychothérapeute

Réinventer le travail dans l’incertitude :

o [Complet] Atelier 3 / Brown-out, Bore-out, Burn-out : protéger les salariés des risques psychosociaux et maintenir la motivation dans un contexte incertain.→ Carole Le Rendu, directrice de l’ITEMM, docteur en management des RH dans le secteur culturel

o Atelier 4 / Le Document Unique et le plan de continuité de l’entreprise → Amandine Dupont, ingénieur HSE, CMB

Réinventer le dialogue en entreprise :

o Atelier 5 / Le dialogue social en présence d’un CSE : comprendre ce que l’on entend par dialogue social, apprendre à négocier différemment : la négociation basée sur les intérêts, partager les bonnes pratiques pour améliorer le fonctionnement du CSE → Valérie Lhomme, chargée de mission format dialogue INTEFP, Pierre-Jean Rozet, chargé de mission format dialogue INTEFP

o Atelier 6 / Le dialogue social en l’absence de CSE : Comprendre ce que l’on entend par dialogue social, mesurer l’importance de l’intelligence collective dans la qualité de la relation, dégager des objets de dialogue social en l’absence de CSE → Charlotte Basset, chargée de mission format dialogue INTEFP, Corinne Gatier, chargée de mission format dialogue INTEFP

Réinventer l’égalité et la diversité au travail

o [Complet] Atelier 7 / Les outils de l’égalité Femme – Homme : « mise en scène » pour mieux comprendre les freins à l’égalité, identifier les leviers d’action et se construire sa feuille de route (mise en débat avec le théâtre forum, découverte d’outils du réseau ANACT/ARACT) → Micheline Tribbia, ARACT Grand Est

o Atelier 8 / Les outils de la diversité en Entreprise : atelier participatif pour identifier les enjeux en matière de diversité et construire ensemble des pistes d’actions pour un climat de travail plus inclusif, favorisant la diversité et la non-discrimination → Cynthia Marroccu, consultante Sparktoo

INFORMATION / INSCRIPTION
S’inscrire en présentiel : Journée entière avec un nombre de places limité.
S’inscrire en distanciel : Seule la matinée est disponible en vidéo-conférence.
L’inscription reste obligatoire avec le formulaire dédié. Vous recevrez un lien par mail pour vous connecter.
Inscription souhaitée avant le 15 juin en utilisant les formulaires d’inscription ci-contre.
Contact : rencontrepro@nuitsdefourviere.com – 04 26 22 94 02

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à rencontrepro@nuitsdefourviere.com.
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Les inscriptions en présentiel sont terminées
 

Seule la matinée est disponible en vidéo-conférence






     

    Date de l'évènement

    18-06-2021
     

    Date de clôture des inscriptions

    15-06-2021