Dans le spectacle vivant, les petites structures, les équipes réduites, les collectifs mouvants et les organisations par projet constituent une part essentielle du paysage professionnel. Dans ces contextes, l’accès aux repères, aux acteurs et aux dispositifs de prévention peut parfois sembler complexe, tandis que le manque de temps et de marges de manœuvre rend plus difficile leur appropriation.

Développer une véritable culture de prévention, c’est faire de la santé et de la sécurité au travail une dimension à part entière du fonctionnement des organisations, des choix collectifs et de l’organisation du travail.

Comment faire vivre cette culture de prévention lorsque les moyens sont contraints ? Comment l’inscrire dans des collectifs mouvants, des équipes composées de permanents et d’intermittents ou des organisations structurées autour de projets successifs ?

Le 1^er juin dernier à Lyon, la 8e Rencontre Prévention des risques dans le spectacle vivant a permis de mettre ces questions en discussion, de confronter les expériences et de faire émerger des pratiques simples et adaptées aux réalités du secteur.

Le 17 novembre, à la Comédie-Française, poursuivons ces réflexions.

Cette 3^e édition organisée par le festival des Nuits de Fourvière et la Comédie-Française avec le concours de Thalie santé, la DRIEETS, la CRAMIF et l’AFDAS  sera l’occasion de prolonger les échanges engagés à Lyon, parce qu’une culture de prévention ne se décrète pas : elle se discute, se construit, s’expérimente, se partage et se transmet.